泰安长城保安公司无故克扣工资并且以非正当理由单方解除劳动合同

受理时间: 2019/9/16
本人于2019年4月23日与泰安长城保安公司签订劳动合同,在泰安公交公司火车站总站负责管理社会车辆,以免影响公交车进出站。工作时间是从早8:00至次日8:00,单号休息,双号上班。2019年8月3日上午9:00左右,我下班回到家正常休息,收到队长高传志的一个未接电话,2019年8月5日下午1:00左右,队长高传志再次来电说2019年8月3日早上来站点视察,未看到本人在岗,给我打电话未接,后高传志说由于本人无故脱岗,需要扣除200元工资并且第二天(2019年8月6日)不用再来上班。公司每月20日开支,由于迟迟未收到7月份工资,本人于2019年8月23日去公司财务询问为什么还没有收到7月份工资,公司财务告知需要扣除罚金200元。本人2019年8月3日正常休息并不在岗,队长高传志却说本人脱岗并且要扣罚金200元,并且200元已经远远超出了本人一天的工资额。8月份发放的应该是7月份的工资,7月份本人全勤,队长高传志说我8月3日脱岗为什么要在7月份工资里扣除?并且8月份我也正常工作了5天,这部分工资也没有向我支付。队长高传志还以非正当理由单方解除劳动合同,并且并没有做到提前一个月告知本人就不让我去上班。这些都不符合劳动法的相关规定,烦请贵平台帮我争取我该有的权益,谢谢!
单位回复- 泰安市人力资源和社会保障局
回复时间: 2019/9/17 14:36:32
处理结果: 您好!如果单位与职工因工资问题发生纠纷,建议通过劳动仲裁途径来维护自身的合法权益。该单位属于泰山区的企业,建议到泰山区仲裁维权。电话:8222234.

 

声明:用户在使用本站系统过程中,不得发布侵犯国家利益的言论,不得发布泄露国家机密的言论,不得发布有损害他们声誉的言论,不得发布侵犯 他人版权的言论等。用户在论坛、留言板以及个人网站上所发布、转载的文章所引起的版权问题以及因文章内包含毁谤、诋毁、攻击他人的信 息等一切纠纷或后果由用户自行承担,本网概不负责。本网站尊重他人的任何权利,同时也要求我们的使用者也尊重他人之权利。本网站在适当情况下,有权自行决定删除侵犯他人权利的文章终止侵害或违反他人权利之使用者的帐号。