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全市医疗工伤生育保险工作座谈会召开

添加时间:2015/12/09 来源:泰安民生网

    日前,全市医疗工伤生育保险工作座谈会召开,会议传达了省医疗工伤生育保险工作会议精神,总结了上半年全市医疗工伤生育保险工作,并对下半年重点工作进行安排部署。会议要求,下半年要重点做好以下七个方面的工作:一是全面巩固居民医保制度整合成果,实现城乡居民基本医疗保障服务均等化。认真分析研究居民医疗费用变化趋势和规律,通过控制医疗费用、引导居民分级诊疗、网络监控等措施,管控好基金支出,努力保持基金的收支平衡。二是全面做好居民大病保险工作。严格按照政策要求及时做好资金筹集拨付,加快大病保险信息系统建设,提高经办服务效能。三是进一步完善职工医疗保险制度。适当调整增加城镇职工部分门诊慢性病病种及限额补助额度,做好职工大额医疗保险工作。四是提升医疗服务管理能力,确保基金安全。加强基层经办队伍建设,强化医疗服务监管,加快推进医保付费总额控制工作,确保基金安全。五是全面推进各类用人单位参加工伤保险。开展好工伤保险集中宣传活动,规范认定鉴定程序。六是稳步推进生育保险工作。适当提高职工生育医疗费定额标准,加大生育保险征缴力度。七是继续加大扩面征缴力度,稳步提高各项社会保险覆盖面。

    市直事业单位公开招聘工作人员报名结束。根据事业单位公开招聘有关规定,今年我市将继续为市直部分事业单位招聘工作人员336名。目前,网上报名工作已圆满结束,最终确定的报考人数为15273人。其中,综合类11079人,卫生类1020人,教育类2715人,体育类15人,技师类425人,博士岗位共有19人报名。此次招聘与往年相比主要有以下特点:一是取消了户籍限制。往年只有研究生和2014年应届毕业生不限户籍,今年所有报考人员均不限户籍。二是放宽了年龄限制。今年将报考年龄由35周岁以下放宽至40周岁以下。三是放宽了学历限制。非全日制大中专毕业生也可报名参加考试。

    我局举办2015年第一期全市乡镇(街道)人力资源社会保障所业务骨干培训班。为深入推进全市基层平台规范化建设,提升基层平台工作人员素质和服务能力,适应新形势对基层人社工作提出的新要求,6月3日,我局举办了2015年第一期全市乡镇(街道)人力资源社会保障所业务骨干培训班,全市88个乡镇(街道)人社所业务骨干及各县市区带队人员共99人参加了培训。本次培训主要围绕省厅确定的下沉项目,安排了基层平台规范化建设及服务下沉政策讲解、就业创业下沉服务项目经办、城乡居民基本医疗保险政策与实务、基层劳动争议案件预防与调解等方面的课程,还精心选取了岱岳区2个规范化建设程度高、服务下沉比较到位、业务开展比较规范的人社所,组织学员进行现场观摩学习。通过此次培训,使基层平台工作人员更加系统地掌握了各项人社政策法规和业务经办程序,切实提高了他们的综合素质和工作水平,为人社工作“重心下移、服务前移”的基本要求打下良好基础。

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