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人社部副部长孔昌生来泰督查调研

添加时间:2015/12/09 来源:泰安民生网

    10月14日,国家人社部副部长孔昌生一行在省政府副秘书长高旭光、省人社厅副厅长夏鲁青的陪同下,来泰督查调研。市委副书记、市长王云鹏,副市长展宝卫,泰安高新区党工委书记、管委会主任陶长江陪同调研。

    上午召开座谈会,展宝卫致辞,市委组织部副部长,市人社局党委书记、局长袁久亮汇报了我市人力资源社会保障工作情况。督导调研组一行与有关局领导、处科室负责人,以及大学生创业联盟负责人和大学生创业典型进行了座谈交流。在详细了解了我市人社工作情况后,孔昌生作重要讲话。他指出,泰安市人社工作与山东省人社工作的思路、措施和工作作风十分吻合,总的来看有三点感触较深:一是市委、市政府高度重视。在经济下行压力增大的情况下,对民生事业的投入没有改变,每年拿出近一半的财政收入支持民生事业发展。此外,投资建设2万平方米的人力资源社会保障市级服务中心,这对于一个560万人口的市来说,力度也是比较大的。二是人社工作做得非常实。既有“实”的理念,也有“实”的措施、“实”的作风、“实”的服务,体现了当前“三严三实”的要求。比如,持续不断地抓作风建设、建立信访“不过夜”制度、推出错时服务、建立实事推进机制、开展就业政策宣传“千村万户”行动、开通服务“三套车”、推出就业360°服务,等等。三是工作中有许多创新。比如,建立了大学生创业“三级孵化”模式,从高校创业培育中心到孵化基地,再到园区,持续地、一步步地帮助大学生成功创业、做强做大。在建立农民工返乡创业园方面,能从政府的角度出发,和土地流转结合起来。在窗口服务方面,也实施了一系列创新的制度、规范和便民措施。在文化建设方面,不仅重视一些理念的东西,还重视一些实体的东西和硬件建设,尤其是对人社部门服务形象的策划和树立上,是用了心的,很有借鉴意义。孔昌生要求,要切实增强忧患意识,对工作中的一些苗头性、倾向性的困难和问题,提早进行政策应对储备,避免到时候手忙脚乱,造成不好的社会影响。下午,孔昌生一行到泰安高新区泰山科技创业孵化基地实地调研,与创业者进行了深入交流。

    此次督导调研的主要目的是督导政府工作报告部署的民生指标落实情况,了解发现总结基层的好做法好经验,调研人力资源社会保障重点工作进展情况、就业形势,以及明年和“十三五”期间的工作安排建议。

(调研信息科)

    我市安排部署人才资源统计调查工作。10月19日,在组织收看全省人才资源统计调查视频会议后,我市召开会议,安排部署了人才资源统计调查工作。此次人才资源调查统计的主要内容包括:党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才和社会工作人才等六支人才队伍情况,范围涵盖泰安市范围内所有用人单位和农村,时间为10月20日至11月30日。会议指出,在全市开展大规模、全口径、实名制的人才资源统计调查工作,对于彻底摸清,准确掌握我市人才资源底数,精准分析研判我市人才队伍建设状况,科学制定我市人才发展规划,推进富民强市战略具有重要意义。会议要求,开展人才资源统计调查工作,要做到“四个抓紧”,一是抓紧成立调查领导小组,负责调查的组织实施工作;二是抓紧制定调查方案,明确调查的方式方法和实施步骤;三是抓紧制定宣传工作方案,营造有利于调查的社会氛围;四是抓紧协调调查经费,做好经费保障。市、县两级民政、财政、人社、农业、国资委、地税、工商、金融办和国税等部门负责人参加了会议。

(规划综合科)

    我市建筑业可按建设项目优先参加工伤保险。为切实保障农民工的合法权益,进一步做好农民工参加工伤保险工作,近日,我局会同住建委、安监局、总工会联合印发了《关于明确建筑业参加工伤保险有关问题的通知》。文件规定,以建设项目为单位参加工伤保险的,应在建设项目所在地参保并可在各项社会保险中优先办理。同时,针对审批制度、参保方案、缴费比例等方面提出明确要求:一是在审批制度上,要求住建部门充分发挥行政监管作用,狠抓建设项目开工这个重点环节,新建项目建设单位在办理施工手续时,未提交建设项目工伤保险参保证明的,坚决不予核发施工许可证,以此督促建筑单位主动参保。二是在参保方式上,规定建筑企业在参加工伤保险时既可以选择常规的按单位实际用工人数参保,也可以选择按建设项目整体参保。对以建设项目整体参保的,参保职工实行动态实名制,人员发生变化时,企业可以通过网络、传真等方式及时进行变更登记,为建筑工地灵活用工人员参保开辟了新通道。三是在缴费比例上,要求以建设项目为单位参加工伤保险的,按照项目工程合同造价以及项目定额人工费占项目工程总造价的比例计算缴纳工伤保险费。未参保的在建项目办理参保手续时,以项目剩余造价为基数核定缴费额。建设项目需要追加工程款的应按规定补缴工伤保险费。此外,文件还针对工伤认定流程进行进一步优化。

(医疗工伤保险科)

    全市人力资源社会保障调研信息宣传工作会议召开。10月23日,全市人力资源社会保障调研信息宣传工作会议召开。会议传达了全省人力资源社会保障宣传工作会议精神,通报了今年1—9月份信息宣传任务完成情况,安排部署下一步的调研信息宣传工作。会议要求:一是要切实改进调研工作,二是要精心做好宣传策划,三是要高度重视网络宣传,四是积极做好政策解读,五是要主动搞好新闻发布,六是要及时报送政务信息。各县市区人力资源社会保障局分管局长、调研信息宣传工作科室主要负责人,泰安高新区、泰山景区人事劳动局分管负责人,局机关各处科室负责人,局属单位分管负责人参加了会议。

(调研信息科)

    我局组织召开人社党建协调组规范化建设经验交流会。为进一步提高党支部规范化建设工作水平,促进党支部工作的规范化、制度化、科学化,10月16日,我局组织召开人社党建协调组规范化建设经验交流会。与会人员实地参观了市中心医院党支部规范化建设现场,并座谈交流了经验做法。会议要求,各单位要进一步统一思想,深化认识,切实增强做好机关党建工作的责任感使命感;要立足实际,细化措施,进一步加强和规范机关党支部建设;要强化责任,从严从实全面落实机关党的各项工作任务。市人社党建协调组11个部门、单位的分管领导、机关党委专职书记、市直卫计系统直属单位党组织负责人等共90余人参加了会议。

(机关党委)

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