为聚焦新型工业化强市战略，加快链上企业技能人才队伍建设，4月27日，市人社局到泰山玻璃纤维有限公司调研督导企业技能人才自主评价工作。泰山玻纤是我市高性能纤维及复合材料产业链上的重点企业，是2019年人社部开展企业技能人才自主评价工作首批试点单位。企业高度重视技能人才队伍建设，注重梯次培养，形成了“岗位+技能+等级”的矩阵式技能人才评价体系，受到省人社厅的高度认可，并在全省推广其先进经验和做法。截至目前，为全市培养评价技能人才近8千人，其中高技能人才2000余人。

座谈会上，企业人力资源部负责人介绍了一季度生产经营情况、自主评价工作和下一步工作打算。并表示“你们主动问需求，帮助我们想办法，面对面讲政策，真是太接地气了，有一家人的感觉”。调研组对企业提出的增加职业工种、自主评价备案到期申报、等级证书查询周期长、补贴领取等问题进行现场答复和限时落实。

下一步，市人社局将重点着眼产业链上企业，示范引领，以点带面，力争规上企业技能人才自主评价全覆盖，为新型工业化强市提供技能人才支撑。